Page 48 - 《宁夏教育》2024年第1-2期
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师 资 队 伍          《宁夏教育》 2024 No.01-02


                读师范专业。其次,在教师职前培养中,高校要与                           内容可包括“识别和管理自己的情绪”“如何觉察
                中小学、教师发展机构、教研(科)室形成协同联动                          学生的情绪”“提高教师的共情能力”“与孩子沟通
                的教师培养机制。师范类院校与中小学加强沟通                            的技巧”“提高自我觉察力”等,教师学会自我觉察

                和联结,教育教学要与基础教育课程改革、教育教                           和管理自己的情绪,在与学生交往中懂得怎样才
                学要求相一致,了解中小学的课程教材结构,并建                           是理解、尊重和民主,为学生营造阳光、温暖、和谐
                立学生实践实训基地;师范类学生可观摩区市教                            和安全的学校生态环境;专题培训的方式是体验
                研室和教师发展机构的教研活动,基础教育的教                            参与式,通过呈现一个个真实的案例以及参训者
                研资源高校学生也可共享,使职前教师既熟悉学                            自己的教育故事,运用“角色扮演”“参与体验”“分
                校、课堂,也熟悉教材和课程改革的要求,为教育                           析讨论”等方式,通过教师真实的体验,引领教师
                教学工作做好充分的准备。再次,在教师入职后,                           识别情绪、学会共情、倾听心声,并懂得机智地表
                加强对新入职教师、青年教师的指导,通过“老带                           达自己的情感,学会鼓励学生澄清、化解情感的困
                新”等机制,发挥“传帮带”作用,使其尽快熟悉教                          惑。最后,教师在工作中要有意识地进行修炼和
                育规律、掌握教育方法;实施全员轮训,突出新课                           提升社会情感能力。真正促进教师社会情感素养
                程、新教材、新方法、新技术培训,强化教学基本功                          及教师成长的原因,不是外在的督促、要求和培
                训练,不断提高教师课堂教学、作业设计、实验操                           训,是教师自我的不断研究、反思和重建。在教育
                作和家庭教育指导等能力;提升教师在职培训质                            实践中教师要从“内在”发力,教师本人要有意识
                量,加强教师培训的需求诊断、基层调研,基于教                           地提升自己的社会情感能力,对自己能否控制自
                师面临的课堂教学问题和课程教材问题等设计培                            己的情绪、接纳自我和学生、正确处理师生矛盾以

                训内容,实行线上线下相结合的混合式培训方式。                           及自我感受、内心体验、共情共鸣和反应选择等社
                最后,省、市教科研机构要引领教师“做”研究。“教                         会情感素养,要经常性地进行反观、回溯、表达及
                而不研则浅,研而不教则空”,每一位教师的成长                           反思,逐渐提升自己良好的社会情感素养。
                和发展,都离不开反思、琢磨的参与,研究是教师                               教育大计,教师为本。强教必先强师,教师作
                专业成长的一种重要途径。各级教育科研机构要                            为教育事业发展的第一资源,承载着传播知识、传
                引领教师真正地“做”研究,引导教师在教育教学                           播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人
                实践中发现问题、分析问题、解决问题,而不仅仅                           的时代重任,教师队伍的整体水平是影响教育质
                是简单地发表一篇论文或查阅些文献“写”研究、                           量的关键性因素。具有高尚师德、扎实的专业能
               “写”论文,教师要在“做”的过程中解决实际教育                           力和丰富的社会情感素养的高质量教师队伍是办
                问题,提升教师专业能力和水平。                                  好人民满意的教育的重要保障,是建设教育强国
                     3. 体味职业幸福感和自我修炼提升教师社会                       的重要基础。 N
                情感素养。在学校的工作和学习,是师生人生中                            参考文献:

                一段重要的生命经历,是教师与学生生命的涌动                            [1]新华网 . 习近平在中共中央政治局第五次集体学习时强
                和成长过程。首先,体味教师职业幸福感。有琢                              调   加快建设教育强国为中华民族伟大复兴提供有力
                                                                                 /
                磨、思考的研究性的工作使教师的职业生活有新                              支撑[EB/OL].http:/www.news.cn/politics/2023-05/29/
                                                                   c_1129654921.htm.
                鲜的空气、有流动的血液,使教师的职业生活充满
                                                                 [2]于泽元,王开升 . 立德树人:师德的养成之道[J]. 教育研
                生机和活力,教师能够体味到自主、自尊和自我价
                                                                   究,021(3):49-158.
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                值的实现,在工作中内心充盈着愉悦和幸福感,才
                                                                 作者简介:支爱玲,宁夏回族自治区教育科学研究所,大
                能滋养其身、心、灵,并在工作中有接纳自我、学生
                                                                 学本科,正高级教师。
                和处理矛盾与困境的力量。其次,开展社会情感
                                                                                      【责任编校       鲁    晋】
                素养提升的专题培训。社会情感素养专题培训的





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