Page 112 - 《宁夏教育》2024年第7-8期
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教 改 教 研          《宁夏教育》 2024 No.07-08






                      优化区域教研设计                                    赋能教师专业发展


                                      ——以银川市初中历史教研工作为例

                                                            朱   维





                        摘要:区域教研活动设计对于教师专业发展尤为重要。文章在问卷调查的基础上探索初中教师专业发展的
                    有效途径:创建历史学习共同体,培养教研活动骨干力量;营造系统阅读学习氛围,完善教师知识体系;优化活动
                    展示者地域来源,增强教师信念;拓展活动展示主题内容,助推不同层次教师发展。
                        关键词:教研活动;学习共同体;教师专业发展

                        中图分类号:G623.41         文献标识码:A          文章编号:1002-4050(2024)07-0110-03



                     教研工作对于推动学科教师专业发展具有重                         精力转移到经营家庭和子女教育方面,而专业发
                要意义。初中历史学科因其内容包罗万象、贯通                            展是持续不间断学习的过程,这使得女教师专业
                古今、关联中外的特征,对学生形成正确的历史                            发展受到较大影响。教师成就动机不足。长期以

                观、民族观、文化观、世界观和价值观具有重要作                           来,初中历史学科被视为“副科”,且在初中学业水
                用。2021 年,宁夏初中学业水平考试发生变化,历                        平考试中属于选考科目,初中历史教师在职称评
                史学科从之前的选考科目成为必考科目,考试范                            定中不占优势,这些因素使得一些初中历史教师
                围也从仅考查八年级下册一本教材扩展为六本教                            处于“躺平”状态,缺少成就动机。
                材,这对全区初中历史教师而言提出新的挑战。                                3.阻碍专业发展的客观因素。调研结果显示,
                现结合教育教学实践及问卷调查,探索促进初中                            教师应对各类检查精力不济位居首位,一定程度
                历史教师专业发展的有效路径。                                   上反映了当下教育的真实现状;缺乏专家指导紧
                     一、初中历史教师专业发展现状分析                            随其后,说明一线教师还是期待专家的引领和指
                     为有效了解银川市初中历史教师专业发展现                         导,但又不得不面对专家指导少的事实,这与历史
                状,课题组以全市初中历史教师为调查对象,围绕                           学科不被重视的历史因素有关。课时量少、升学
                教师教龄结构、影响专业发展的主客观因素、专业                           压力大,几乎在所有升学考试的必考学科中均存

                发展相关途径等内容编制调查问卷,并通过网络                            在,也从侧面反映了一线教师必须转化观念,探索
                发放,共收回有效问卷129份,回收率为100%。                         新的教学模式。
                     1.教龄结构。调研结果显示,教龄在 1~5 年的                        4. 教师较为认可的专业发展途径。对于突破
                教师占比为 32.56%,这说明近年有大量新入职的                        初中历史教师专业发展的有效途径,76.74% 的教
                青年教师加入银川市初中历史教学队伍,这与银                            师选择了优秀教师的示范课展示,这源于示范课
                川市近年来增建数所初中学校的规划有关。引导                            展示可以让一线教师更直观地学习同行教师的设
                和关注这些新入职教师专业发展,与其所在学校                            计思路、教学技能,是可借鉴性和操作性较强的学
                未来发展密切相关。6~10 年教龄的教师和 20 年                       习途径。另外,自我成长的内驱力、团队共同研究
                以上的教师所占比例较大,前者成为学校的中坚                            进步和名师专家教学指导也是一线教师较为认可
                力量,后者多为临近退休教师。                                   的三种途径。
                     2. 影响教师专业发展的主观因素。调研结果                           二、提升教研活动顶层设计的途径和实践
                显示,初中历史教师以女教师为主,职场角色较为                               1.创建历史学习共同体,培养教研活动骨干力
                单一,结婚生育后,大多数女教师不得不将时间和                           量。国家课程方案规定,初中历史课每周两节,初

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