Page 48 - 《宁夏教育》2026年第1-2期
P. 48

教 育 家 谈          《宁夏教育》 2026  No.01-02




                 构建县域高中教师专业发展共同体的实践探索



                                                            陈  静



                        摘要:县域普通高中是促进教育公平、推动基础教育高质量发展的关键环节,而建设高素质专业化教师队伍
                    已成为当前亟待解决的重要课题。文章以高中语文教学为例,在阐明县域高中语文教师专业发展共同体价值的
                    基础上,系统探讨其构建路径,旨在更好地促进县域高中教师专业发展。
                        关键词:县域高中;专业发展共同体;构建与实践
                        中图分类号:G650        文献标识码:A        文章编号:1002-4050(2026)01-0046-02


                     2021 年,教育部等九部门联合印发的《“十四                     教育资源,形成教学合力,促进各校语文教学质量
                五”县域普通高中发展提升行动计划》(以下简称                           提升,逐步缩小校际差距,提升区域整体教学质
                《计划》)明确指出:“县域普通高中在推进教育高                          量。在教育教学过程中,教师的专业成长是推动
                质量发展和乡村振兴战略中承担着重要使命,寄                            课堂教学质量提升的核心动力。通过共同体中的
                托 着 广 大 农 村 学 生 对 接 受 更 好 教 育 的 美 好 期            持续交流与协作,教师能够不断拓展教学视野、优
                盼。”《计划》强调,要“全面提高县中教育质量,促                         化教学方法,这种专业素养的提升将直接推动教

                进县中与城区普通高中协调发展,加快缩小教育                            学设计与课堂实践优化,使学生在更优质的教学
                差距,办好人民满意的教育”。然而,当前县域高                           环境中受益,真正实现教学相长 。
                                                                                             [2]
                                                                     一、构建分层名师工作室体系,助力教师梯队
                中仍普遍面临教师培训机会有限、优质教育资源                                一
                稀缺、教研力量薄弱、专业引领不足等现实困境。                           发展
                在此背景下,加强教师队伍建设已成为促进县域                                1.构建多层次名师工作室体系,形成三级发展
                高中发展的重点任务之一。通过构建教师专业发                            梯队。近年来,名师工作室已成为促进教师专业
                展共同体,促进教师间开展深度合作与资源共享,                           成长的重要平台,依托名师工作室构建县域高中
                成为提升教师教育科研能力与教学实践水平的重                            语文教师发展共同体,可有效提升教师队伍的整
                要途径。                                             体水平。在具体实施过程中,可建立自治区、市、
                     县域高中教师专业发展共同体,是指由同一                         县、校四级联动的名师工作室体系,并设置三级发
                或相邻县域范围内的高中教师、教研员等教育工                            展梯队:第一级为区市级名师工作室首席导师,第

                作者,基于共同发展目标自发形成或在教育行政                            二级为工作室成员(由市、县、校级骨干教师构
                部门的支持引导下建立的专业协作组织,旨在通                            成),第三级为县域学校中青年教师 。这种分层
                                                                                                  [3]
                过集体学习与协作提升教师的专业素养与教学实                            架构有效打破了地域与校际壁垒,促使优质教师
                践能力,最终实现县域高中教育质量的整体优化                            资源在县域范围内充分流动,发挥辐射带动作用。
                与可持续发展 。语文学科作为传承文化、塑造人                           在此体系中,首席导师负责专业引领、活动设计与
                             [1]
                格的核心课程,在“三新”改革背景下,其育人重心                          资源支持;骨干教师作为中坚力量,承担组织协调
                正经历从“知识传授”向“素养培育”的深刻转型。                          与教学示范工作;中青年教师则通过系统参与各
                在此过程中,构建县域高中语文教师专业发展共                            类教研活动,实现专业素养的稳步提升。以 2023
                同体具有多重意义:对教师个人而言,共同体搭建                           年成立的七个自治区级高中语文名师工作室为
                起跨校交流的平台,打破了原有的校际壁垒,便于                           例,这些工作室定期组织名师团队深入各县(区),
                教师分享经验、共解教学难题,在互动中拓展教育                           系统开展专题讲座、课例研讨、教学竞赛等教研活
                视野,提升教学能力;从县域学科教学的发展角度                           动,逐步构建起跨校、跨区域的教师专业发展共同
                看,教师专业发展共同体能够整合区域内的优质                            体。通过实施“名师引领、骨干示范、青年教师跟

                46   NINGXIA  EDUCATION
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53