Page 80 - 《宁夏教育》2023年第9期
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职 教 特 教          《宁夏教育》 2023 NO.09



                位标准、典型工作任务有针对性地选用适用于“1+                          思想政治工作规律和学生成长规律有机结合,围
                X”课程融通活页式、项目化、新形态职业教育特色                          绕职业技能标准、企业岗位需求修订教学设计方
                教材,提升教材的针对性和适用性。二是组建由                            案;三是课程团队根据课程标准、教学设计方案,

                行业企业导师、一线教师共同组成的教材编写团                            制作教学课件,组建试题库。(2)打造优质课。一
                队,对相关职业岗位工作职责、企业用人要求、发                           是全面开展混合式教学模式改革,提升教师信息
                展路径等进行调研,结合课程标准和专业教学标                            化教学资源建设与信息化课堂教学应用能力;二
                准,系统分析职业岗位和职业技能标准,明确典型                           是全面开展课程考核方法改革,建立科学合理的
                工作任务所对应的职业技能等级考核要求,确定                            考核机制,真实反映学生在教学过程中的综合表
                教材基本框架,组织编写具有职业教育特色的活                            现,培养学生分析问题、解决问题的能力以及创新
                页式、工作手册式新形态教材,满足学校“三教”改                          思维能力;三是深入挖掘专业课思政教育内容,并
                革,提升学校教材开发能力。                                    将其有机融入课堂教学中,达到“润物无声”的育
                    (三)助力教学改革                                    人效果;四是全面开展“教-学-做”一体化教学模
                     1.开展课证融通,重新制订人才培养方案。“课                      式改革,让学生真正实现“做中学”和“学中做”,从
                证融通”实质是将职业培训融入专业课程教学活                            而提升教学质量。(3)建设精品课。一是引导课程
                动中,要求理论教学与实践教学相统一,这是职业                           团队对课程内容进行重新建构、优化课程设计;二
                教育类型特征的重要体现。为进一步提升课程教                            是提升课程团队基于信息化的教学资源建设与课
                学内容的针对性和实用性,学院组织开展人才培                            堂教学应用技能;三是提高课程团队面向社会学
                养方案修订工作。一是密切关注产业、行业发展                            习者提供适时学习在线支持服务的能力与水平;

                过程形成的最新、最前沿的技术规范,通过调研,                           四是实现优质职业教育课程资源面向社会在职人
                了解产业、行业对高技术技能型人才的需求,结合                           员和职业院校师生共建共享。
               “X”职业技能标准,重构人才培养方案课程体系。                              “1+X”证书试点工作是职业教育作为一种类
                二是认真对照企业岗位标准、职业技能标准,融思                           型教育而设计的创新举措,其目的是倒逼职业教
                政育人元素于一体,重构课程标准,通过对课程内                           育进行“三教”改革,提升技术技能型人才培养质
                容进行“强化”“补修”“新增”,优化课程设置和教                         量,拓宽学生就业创业能力。实施“1+X”证书制度
                学内容。三是改革传统课程考核评价方式,探索                            需要学校、政府、行业、企业等多方主体积极参与,
                学分银行转换机制,鼓励学生通过“X”证书代替或                          如何通过“1+X”证书试点,促进“三教”改革,需要
                转换相关课程成绩,提高学生学习的积极性。四                            政府全面统筹、校企双方积极协调和联动,“1+
                是突出校企合作协同育人导向,强化实验实训课                            X”证书制度才能真正融入职业院校“三教”改革教
                程建设力度,聘请“X”证书社会培训评价组织工程                          学实践中,才能真正发挥作用。 N
                师、行业企业导师等技术人员全面参与教学活动,                           参考文献:

                提升课证融通实践教学质量和教学成效。                               [1]王伟毅 .高职院校 1+X 证书制度:内涵、实施路径与保障
                                                                                    2
                     2.打造三级课程体系,促进教学方法改革。学                         [J].新疆职业教育研究,021(4)     .
                院紧紧围绕“X”证书职业技能标准、企业岗位标                           [2]刘阳,高树平 .新时代 1+X 证书制度的价值意蕴、理论基
                                                                                          2
                                                                   础与实现条件[J].教育与职业,019(23)       .
                准、思政育人等关键要素,从课程类型、学时学分、
                                                                 [3]张更庆,王萌 .1+X 证书制度下“三教”改革:意蕴、困境
                考核方法、课程资源建设等方面进行全面梳理,以
                                                                                   2
                                                                   与突破[J].成人教育,022(1)    .
               “整体推进、重点提升、打造精品、综合实施”为导
                                                                 [4]张静 . 高职口才课程“教学做”一体化教学模式的改革探
                向,打造三级课程体系。(1)开设好基础课。一是
                                                                                   2
                                                                   索[J].教育教学论坛,017(43)    .
                课程团队以学生职业生涯发展为目标、以职业能
                                                                 作者简介:李文旭,宁夏工商职业技术学院,硕士研究生,
                力提升为基础、以工作过程为主线、以工作任务为                           讲师。
                引领,全面开展课程标准修订工作;二是课程团队                                                【责任编校       梓    涓】
                根据课程标准,结合教学实际,把教育教学规律、


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